Eerste indruk telt 

“Nooit gedacht dat ik bij een technisch bedrijf zou werken. Ik zag mezelf meer bij een hip marketingbureau ofzo. Tot mijn eerste gesprek bij Eteck: het was half één ’s middags en iedereen zat samen te lunchen. Heel informeel. Die sfeer gaf mij direct een goed gevoel.” 

Onboarding bij Eteck 

“De onboarding hielp mij als starter binnen Eteck snel op weg. Je begint samen met de andere nieuwe collega’s, waardoor je meteen mensen kent. In deze eerste week leerde ik alle teams kennen, kwam ik te weten wat ze doen en wist ik al snel waar ik voor welke vraag moet zijn. De structuur bij Eteck is goed. Na een paar weken komen we nog even bij elkaar om te kijken of alles duidelijk is en je goed bent geland binnen Eteck.” 

Moderne organisatie met ambitie 

“Eteck is een moderne organisatie en staat altijd open voor feedback en nieuwe ideeën. We gaan hier echt met de tijd mee en soms lopen we zelfs vooruit. De overgang van een start-up naar een scale-up is een spannende fase en voelbaar. Er speelt veel en dat zorgt voor veel dynamiek. Met een nieuwe investeerder aan boord zijn de ambities groot. Er gaat zoveel veranderen. Daardoor maak je ook veel mee. Je kunt echt inbreng geven in hoe we structuren opzetten. Je moet dus wel sterk in je schoenen staan en uiteraard krijg je ook daar goede begeleiding bij.” 

Ruimte voor ontwikkeling 

“Bij Eteck is er veel erkenning voor mij als starter. Ik heb echt het gevoel dat collega’s er rekening mee houden dat ik net van mijn studie kom. Ook is er ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Zo kreeg ik al snel de kans om mij te onderscheiden. Ik heb me in mijn eerste maand bij Eteck gelijk aangemeld voor een AI-project: wie wil er koploper zijn? Ik dacht: waarom niet?” 

Samenwerken en toegankelijkheid 

“Ik voelde me eigenlijk al snel geen nieuweling meer bij Eteck. Iedereen is open en toegankelijk. Na twee weken kende ik 70 procent van mijn collega’s al. Ik werk veel samen met projectmanagers en zij staan altijd open voor mijn vragen. Zoals net nog: ik vroeg tussen twee meetings door of een projectmanager me wilde helpen. Hij stond meteen klaar en gaf me zelfs nog extra informatie over waar ik alles kon vinden. Dat zegt veel over de cultuur hier!”