Asset Manager Lifecycle Optimisation

Asset Manager Lifecycle Optimisation

Bijna 100.000 woningen en gebouwen draaien op systemen van Eteck. Hoe lang ze goed blijven draaien, en tegen welke kosten, bepaal jij mee.

Eteck is de grootste duurzame warmteleverancier van Nederland. We ontwikkelen, bouwen en beheren lokale warmte- en koudesystemen, zonder aardgas en met nul CO₂-uitstoot. Met zo'n 150 collega's willen we de standaard zetten voor duurzame energie in Europa. Jij zorgt dat die systemen ook op de lange termijn betrouwbaar en betaalbaar blijven.

Zo maak jij impact als Asset Manager Lifecycle Optimisation

Asset management in de warmtetransitie is een jong vak. De vragen zijn groot en de antwoorden liggen nog niet klaar: Welke storing is toeval en welke is een patroon? Waar zit het risico over 10 jaar, en wat kost het als je nu niets doet? Bij Eteck geef jij die antwoorden voor jouw deel van het portfolio. Asset Exploitatie stuurt op de prestaties van vandaag en brengt de kennis uit de praktijk in. Jij kijkt vooruit en vertaalt die kennis naar keuzes voor de lange termijn. Met data, met businesscases die overeind blijven en met de ruimte om die keuzes ook echt te maken. Wat jij nu beslist, zie je nog jaren terug in onze systemen. Concreet doe je dit:

• Je krijgt eigenaarschap over je eigen deel van het portfolio. Jij bepaalt de lifecycle plannen en de koers voor de komende jaren.

• Je bepaalt waar investeringen het meeste opleveren. Jouw business cases vormen de basis voor keuzes over onderhoud en herinvesteringen.

• Veel standaarden bestaan nog niet. Wat jij leert van 1 systeem, maak jij tot de standaard voor het hele portfolio.

• Keert een probleem terug, dan neem jij het initiatief. Je start de oorzaakanalyse, trekt de conclusies en zorgt dat het bij andere assets niet meer gebeurt.

• Je vertaalt eisen rond betrouwbaarheid, compliance, veiligheid en duurzaamheid naar kaders die je zelf opstelt.

• Je bent het vaste aanspreekpunt wanneer nieuwe assets van Constructie naar exploitatie gaan. Zo zorg je dat ze vanaf dag 1 goed staan.

• Asset Lifecycle Optimization groeit. Je bouwt mee aan het team, de werkwijze en de rol van het team binnen Eteck.

Dit breng jij mee

Je denkt in levenscycli en de Total Cost of Ownership (TCO). Je beslist mee over grote investeringen. Daarom heb je genoeg gevoel voor techniek om de juiste vragen te stellen aan engineers en Asset Exploitatie. Zo weet je wat uitval betekent voor prestaties, risico en kosten, en onderbouw je keuzes die technisch en financieel kloppen. Wat jij meebrengt:

• Je hebt aantoonbare ervaring met warmtepompen, werktuigbouwkundige installaties of duurzame energiesystemen.

• Je hebt ervaring in assetmanagement, portfoliomanagement of een vergelijkbare strategische rol in een technische omgeving. Denk aan energie, infra, netbeheer, water of vastgoed.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig.

• Je maakt van data heldere keuzes, en je legt die keuzes net zo makkelijk uit aan een engineer als aan finance.

• Je hebt VCA VOL en GPI, of je haalt ze bij ons.

Dit krijg je ervoor terug

Je draagt actief bij aan de energietransitie, met warmte en koeling voor duizenden woningen en gebouwen, zonder aardgas. Dat werk vraagt vakmanschap en een lange adem. Daarom investeren we in jou: in jouw zekerheid, ontwikkeling en balans. Zodat jij kunt blijven bouwen aan systemen die generaties meegaan. En daar hoort ook dit bij:

• 12 maanden contract met uitzicht op vast.

• 43 vakantiedagen per jaar, waarvan er 13 worden uitbetaald, pro rato.

• Pensioen via BPF Bouw, met een hoge werkgeversbijdrage.

• Hybride werkomgeving

• 650 euro budget om je thuiswerkplek in te richten via Coolblue.

• Vergoeding voor een sportschoolabonnement.

• Een maandelijkse bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

• Persoonlijk jaarplan met je manager en opleidingsbudget om te blijven groeien.

Sluit je aan

Solliciteer gelijk. Je hoort zo snel mogelijk van ons. Eerst nog wat vragen? Elize helpt je graag verder via jobs@eteck.nl.

We waarderen de betrokkenheid van bureaus, maar werken alleen samen op basis van een vooraf overeengekomen opdracht per vacature. Cv’s die zonder opdracht worden gestuurd nemen we niet in behandeling en geven geen recht op een fee, ook niet als de kandidaat via welk kanaal dan ook bij Eteck in dienst treedt.

Een referentiecheck is onderdeel van het sollicitatieproces.