Skip to content

Manager Projecten

Nederland, Zuid-Holland, Voorburg

Functieomschrijving

Wij zijn Eteck, wij gaan voor impact! Alles wat we doen staat in het teken van de transitie naar duurzame energie.

Eteck is een organisatie die duurzame, collectieve en decentrale installaties exploiteert waarmee warmte en/of koude geleverd kan worden. Eteck levert aan woningen, bedrijven en utiliteit. Samen met opdrachtgevers kiest Eteck het juiste energieconcept zowel voor nieuwbouw als bestaande bouw. Eteck is sterk aan het groeien en een belangrijke spil in deze groeiambitie is de afdeling projectmanagement. Deze afdeling moet de komende jaren flink groeien, zodat alle nieuwe projecten opgeleverd kunnen worden.


Wat zoeken wij?

Als Manager Projecten ben je verantwoordelijk voor de afdeling projectmanagement. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 15 projectmanagers die samen ca 80 projecten aansturen met een totale waarde van ca €80 mio. De afdeling moet verder groeien naar een portfolio van €200 mio. en ca 20 projectmanagers. Je bent hiërarchisch en functioneel verantwoordelijk voor de Projectmanagers en je rapporteert aan de COO.

Je bent een bouwer en je zorgt ervoor dat dat de afdeling professioneel wordt opgezet en dat de benodigde projectmanagement processen goed worden ingericht. Je zorgt ervoor dat er voldoende projectmanagers zijn om de projecten binnen de daarvoor opgestelde kaders van tijd, geld en scope op te leveren. Je bent een motivator en je zorgt ervoor dat de projectmanagers zich verder kunnen ontwikkelen, maar je zorgt ook voor een verdere toename van kwaliteit, rendement en klanttevredenheid op de lopende projecten. Je zorgt ervoor dat het volledige portfolio van projecten transparant en voorspelbaar is zodat de organisatie precies weet wat er op hen afkomt.

Een bijzonder onderdeel bij deze rol is de relatie met onze externe installatiepartners. Je zorgt ervoor dat er een visie wordt opgesteld en je geeft invulling aan de samenwerking en de verdere groei die we met onze installatiepartners willen aangaan.


Verder ben je onder andere ook verantwoordelijk voor:

  • Intern en Extern afstemmen van het PM proces met de andere afdelingen binnen de keten;
  • Opstellen en uitvoeren van een visie voor installatiepartners;
  • Optimaliseren van (projectmanagement) processen;
  • Motiveren en coachen van projectmanagers in het team;
  • Zorgen voor een goede en tijdige uitvoering van alle projecten die worden uitgevoerd door het team;
  • Ontwikkelen en bewaken van projecten en programma's op basis van de visie en strategische prioriteiten van het bedrijf.

Vereisten

Wat verwachten wij dat je nodig hebt:

  • Organisatorisch sterk, een bouwer;
  • Je bent een motivator en inspirator voor anderen die teams mee kan krijgen in een verandering.
  • Aantoonbare ervaring met het doelmatig aansturen en verbeteren van een groeiende projectmanagement afdeling;
  • Stuurt op kwaliteit van processen, systemen en mensen;
  • Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider/manager;
  • Projectmanagement gecertificeerd (bijv. Prince2 (practitioner), Agile, IPMA);
  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Ervaring in de bouw en/of met warmte en/of infra projecten.


Onderweg naar 0

Elke dag werken we keihard aan onze impact. Impact op de verduurzaming en impact op de tevredenheid van onze klanten. En zoals wij het zeggen: we zijn er nog niet, wij zijn onderweg! Onderweg naar 0. Nul CO2-uitstoot, nul gebruik van fossiele brandstoffen, nul storingen en nul klachten.

Jij hebt de mogelijkheid om daaraan mee te werken. Als je bij Eteck binnenstapt ervaar je een mooie mix van persoonlijkheden, expertises én gevoel voor humor. Die snelgroeiende groep collega's heeft allemaal één ding gemeen: passie voor hun vak. De beste willen zijn in wat we doen om uiteindelijk te kunnen bereiken waar we zo hard voor werken. Die beoogde nul!

En dat doen we veel vanuit huis. Voor de ene collega is dat in de Randstad en voor de ander in Goes of Twello. Ons kantoor is gloednieuw en staat in Voorburg en we werken ook een aantal dagen vanuit huis.

Binnen Eteck vormen wij een hecht team waar passie, duurzaam, klantgericht en vertrouwen belangrijke kernwaarden zijn. Onze dynamische en informele organisatie telt ca. 100 zeer gemotiveerde medewerkers waar aandacht is voor ieder individu. Er is bij ons veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij geloven erin dat het stimuleren van creativiteit zorgt voor maximale persoonlijke ontwikkeling en voldoening in je werk.

Waarom het fijn werken is bij ons:

  • we zijn dol op eigen initiatieven en frisse ideeën - kom maar door!
  • we hebben intern korte lijnen - geen gesloten kantoortjes.
  • we bieden je een lekkere lunch. 
  • we krijgen 30 verlofdagen per jaar op fulltime basis.
  • we bieden een uitstekend salaris, een auto van de zaak en een aantrekkelijke pensioenregeling.
  • we hebben informeel contact met elkaar - sjoelen met je manager kan altijd.
  • we vieren meerdere keren per jaar een goed feest - bijzijn is meemaken!

Wil je meer weten of heb je vragen? Neem gerust contact met ons op! Femke Riedijk (HRBP) f.riedijk@eteck.nl

of