Skip to content

Teamleider B&O

Voorburg, Zuid-Holland, NederlandBeheer & Onderhoud

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van Nederland? Kom bij Eteck werken! Wij zorgen ervoor dat woningen en gebouwen duurzaam worden verwarmd, verkoeld en voorzien worden van warm tapwater. Wij gaan voor 0. Nul gebruik van fossiele brandstoffen en nul impact op het milieu. Iedere dag streven we naar maximale impact op de verduurzaming van de Nederlandse warmte– en koudevraag. Die impact groeit. En wij ook! Groei jij met ons mee?


Wat zoeken wij?

Voor onze afdeling Beheer & Onderhoud zijn wij op zoek naar een Teamleider B&O.

Het zeer gemotiveerde team Beheer & Onderhoud werkt dagelijks aan het borgen van de technische betrouwbaarheid van onze installaties (assets).

Als team gaan wij voor Nul storingen/problemen/ mankementen en daar ga jij aan bijdragen!


Dit ga je doen:

Als Teamlead B&O ben je verantwoordelijk voor het coachen, aansturen, plannen en coördineren van het werk van de Controlekamer en Inspecteurs.

Het doel is om het aantal storingen en onderbrekingen terug te dringen. Dit doe je door constant te onderzoeken of de processen die wij daarvoor hebben opgesteld nog optimaal functioneren en waar nodig te optimaliseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitgevoerde(onderhouds-) werkzaamheden door onze onderhoudspartijen.


Een overzicht van je taken en verantwoordelijkheden:

  • Richting geven en structureren van de afdeling B&O (Eteck visie/ jaarplan/ optimalisatie en bewaken van processen/ werkoverleg / werkverdeling);
  • Actieve sturing op de (onderlinge) samenwerking en kennisoverdracht binnen het team;
  • Het structureren & optimaliseren van het afstandsmonitoring- & Inspectie proces (Uitwerken en optimaliseren van de werkprocessen en zorgdragen dat deze ook gevolgd worden);
  • Verantwoordelijk voor operationele overleggen met onderhoudspartijen, zoals het inplannen, coördineren, voorzitten van de overleggen. Als ook het monitoren van de opvolging van afspraken (plan-do-check-act).
  • Het monitoren en up-to date houden van de Gebouwbeheersystemen en het bewaken van de kwaliteit;
  • Bewaken en monitoren kwaliteit van de output;
  • Bewaken van de interne en externe servicelevels;
  • Aandragen van verbeterinitiatieven
  • Coördineren en plannen van de bezetting (Meldkamer en achterwacht);
  • Opstellen managementrapportage (intern aan afdelingshoofd);
  • Urencontrole en bewaking overuren/vakanties/ziekte e.d.;
  • Sparringpartner van manager Beheer en Onderhoud.

Kortom, een zeer afwisselende functie!

Vereisten

Wat verwachten wij dat je nodig hebt:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een sterk conceptueel en analytisch vermogen.
  • Minimaal 2-4 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring in het analyseren, optimaliseren van bedrijfsmatige processen (LEAN/Six Sigma/etc);

  • Kennis van en ervaring met technische of operationele organisaties, processen en ICT-systemen.


Onderweg naar 0
Elke dag werken we keihard aan onze impact. Impact op de verduurzaming en impact op de tevredenheid van onze klanten. En zoals wij het zeggen: we zijn er nog niet, wij zijn onderweg! Onderweg naar 0. Nul CO2-uitstoot, nul gebruik van fossiele brandstoffen, nul storingen en nul klachten.

Jij hebt de mogelijkheid om daaraan mee te werken. Als je bij Eteck binnenstapt ervaar je een mooie mix van persoonlijkheden, expertises én gevoel voor humor. Die snel groeiende groep collega's heeft allemaal één ding gemeen: passie voor hun vak. De beste willen zijn in wat we doen om uiteindelijk te kunnen bereiken waar we zo hard voor werken. Die beoogde nul!

En dat doen we veel vanuit huis. Voor de ene collega is dat in de Randstad en voor de ander in Goes of Twello. Ons kantoor is gloednieuw en staat in Voorburg en we werken ook een aantal dagen vanuit huis.

Binnen Eteck vormen wij een hecht team waar passie, duurzaam, klantgericht en vertrouwen belangrijke kernwaarden zijn. Onze dynamische en informele organisatie telt ca. 100 zeer gemotiveerde medewerkers waar aandacht is voor ieder individu. Er is bij ons veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij geloven erin dat het stimuleren van creativiteit zorgt voor maximale persoonlijke ontwikkeling en voldoening in je werk.

Waarom het fijn werken is bij ons:
• we zijn dol op eigen initiatieven en frisse ideeën - kom maar door!
• we hebben intern korte lijnen - geen gesloten kantoortjes.
• we bieden je een lekkere lunch - moet je wel even op kantoor komen.
• we krijgen 30 verlofdagen per jaar op fulltime basis. 
• we hebben informeel contact met elkaar - sjoelen met je manager kan altijd
• we vieren meerdere keren per jaar een goed feest - bijzijn is meemaken!

of